企画とは？
[ 26] 北海道医師求人コンサルタント A企画 TOP
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【お知らせ】まことに申し訳ありませんが，当ホームページは平成19年の9月か10月に引っ越しを致します． 引っ越しするまで，ここのホームページにも新しい引っ越し先のホームページにも新しい記事を追加していきます．ご面倒をおかけしますがよろしくお願い申し上げます． 各病院とも，今，勤務している医師を退職しないように引き留め，また，同時にいろいろな方法で医師を募集していますが，医師の気持ちがまったく分かっていないため，現職の医師にちょっとしたいさかいが原因で辞められたり，また，募集もなかなかうまくいっていないのが現状のようです． この原因は，病院側が，医師にどのように対応して良いか分からないからだと私は思います．医師の気持ち，医師の求めるものは医師にしか分かりません．医師が来てくれなくて大変困る，困ったあげくに医師を殿様のように扱うのも問題ですし，その様なことで問題は解決しません．医師の気持ちを分かり，仕事はきちんとしてもらうが，医師の欲するところをきちんと配慮することが極めて大事です． 私は，一医師として，医師の気持ちを分かった，効率の良い求人，医師と病院にとって良い職場環境を作るお手伝いをしようと考え，平成18年9月15日にこのコンサルタント会社を立ち上げました． ・医師待遇 問診票 ・【総論】医師待遇問診票の意義 ・医師待遇問診票例（某医師の場合） ○産婦人科医を招聘する方法とその条件 ○ひとり科のマネジメントの方法（主に，整形，小児科） 新着記事（こちらには新着記事のみ紹介しております．詳しくは記事一覧をご覧下さい） 1-2年目の医師の当直業務の貢献度・・・病院崩壊の原因を考える （9/20） 札幌医大にも派遣を断られた江別市立病院・・・が，まだ頑迷に，救急外来を手放さないとは！（9/22） 新たな夕張ショック 医師給与高騰？・・・医師の給料はどのように提示すべきなのか （9/26） 数字で見る・・・研修医制度が始まってから，道内から医師がどのくらい消えたか？ （9/28） 補足記事：大学に入局するのがよいのか，直接病院勤めが良いのか（10/18） 産婦人科医を招聘する方法とその条件・・・新しいアイデアで（10/22） 「時間外手当は払わない」という奈良県立病院の愚かな言い草 （10-23） 教授，医局長は，関連病院で働く医師の労働環境に気を払うべきだ（11/3） （その２）厚生労働省による病院の人的規制強化と「名義貸し」の全面禁止 （その4）世の中から「目こぼし」がなくなった．遠慮なき医者たたきの末に ○ゴルゴ13並みの精神的タフネスが要求される医師という仕事（平成18年12月11日） ○高齢者は受診お断り 平成20年度実施予定の新高齢者保健医療制度の内容（平成18年12月30日） ○医師こそ他人事ではないホワイトカラー・エグゼンプション（平成19年1月15日） ○年俸制と言えば聞こえはよいが・・・あなたは，年俸制を本当に知っているか？ (平成19年1月19日） ○無理をするな 奥田美加先生 お仕事も大変でしょうが，子供といっしょにいる時間も大切にして下され ○地域医療を崩壊させたくなかったら，もう地域エゴ丸出しでも良いからゴリゴリ行こう！ ○なぜ，公的基幹病院は24時間救急から撤退しないのか？（私見） （平成19年2月8日） ・・・・結局，市民に良い顔をしたいだけ 選挙のために医者をこき使って利用しているだけなのか？ ○ 今まで語られることのなかった指導医の本音・・・研修医制度に内在する問題点（平成19年3月26日） ・・・根室市立病院の救急体制の新聞記事を読んで（平成19年4月10日） ○崩壊しつつある病院で産婦人科医師によりしたためられたひとつの意見 兵庫県立柏原病院 ○それにしても今の若い医師はいつ大人になるの？ いつ認めてもらえるの？（平成19年4月28日） ○勤務の限界 A企画の提唱する最低基準・・・これ以上働くことは寿命を削ること！（平成19年5月16日） ○政府，厚生労働省の「研修医、拠点病院に集約・・・制度」は，まるでパロディーである．（平成19年5月21日） ○安倍政権は重い腰を上げたが・・・政府は医師派遣業者を喜ばせただけだったのか（平成19年5月29日） ○医師は職人 論・・・なぜ，政府，自治体の行う医師確保策は次から次へと見事なまでに失敗を続けるのか？ ○画期的！ 当直の翌日は休み-----ということは提唱されたが・・・・（平成19年7月12日） ○患者の馬鹿げた要求には，我々医師は応えることはできないし，その必要もない．（平成19年7月23日） ○30代，あるいは40代のある内科医（経験10年+α）の希望を聞いてみると・・・売り手市場の就職難 掲示板に投稿された意見を抜粋して記事に載せることがありますが，ご寛大なお気持ちでご容赦下さいませ（一部改変することあり）．ご不快に思われましたら，掲示板，または，consultanthokkaido@gmail.comの方へご一報下さいませ．削除いたします．また，掲示板の内容で不適切と思われるものは，削除することがあります． 掲示板2 を新設しました．皆様のご意見の新規性（ノイエス）をなるべく保ちたいと思います．従来の掲示板か，この掲示板2のどちらかにご意見をお書き込み頂ければと思います． コンサルタント アドバイス 江別市立病院 夏休み 診療報酬 求人 求職 北大 札幌医大 旭川医大 北海道 札幌 江別 美唄 帯広第一病院 二次救急 2次救急 町立病院 国保病院 不払い 幹部 管理職 |